Lowongan PT. Honda Prospect Motor melalui SMK ii Kutoarjo

PT. Honda Prospect Motor Membuka kesempatan kepada alumni SMK untuk mengikuti seleksi yang akan dilakukan melalui SMK Institut Indonesia kutoarjo.

Pendaftaran bisa langsung menghubungi Pak Gumilar (Guru SMK ii Kutoarjo) Hp. 081392535991

atau

melalui Stand Pameran BKK SMK ii Kutoarjo yang berada di SMK N 1 Purworejo (Jadwal Menyusul)

TAHAPAN PROSES SELEKSI CANAKER PT. HONDA PROSPECT MOTOR

1.      Pemasangan iklan lowongan pekerjaan

Kami akan melakukan pemasangan iklan melalui sekolah dengan rentang waktu tertentu. Lamaran dikumpulkan disekolah.

2.      Proses seleksi administrasi

Pihak PT Honda Prospect Motor datang langsung ke lokasi sekolah dan melakukan seleksi administrasi untuk memilah mana yang masuk kriteria dan mana yang bukan. Bagi yang dinyatakan lolos atau masuk kriteria, akan dilanjutkan untuk mengikuti tahap berikutnya yaitu tes fisik dan tes tertulis di hari berikutnya.

3.      Proses seleksi fisik dan tes tertulis

Tes fisik dilakukan di lokasi sekolah, bagi yang lolos akan dilakukan tes tertulis pada hari yang sama. Bagi calon karyawan yang dinyatakan lolos tes tertulis akan mengikuti tes wawancara di hari berikutnya.

4.      Proses seleksi wawancara

Proses wawancara dilakukan di lokasi yang sama, dan bagi calon karyawan yang dinyatakan lolos wawancara akan menjalani tahap Medical Check Up di tempat yang sudah di tentukan oleh PT Honda Prospect Motor.

5.      Proses Medical Check Up

Calon karyawan yang mendapat pengantar Medical Check Up langsung menuju ke lokasi yang sudah di tentukan sesuai yang tertera di surat pengantar. Biaya akan ditanggung oleh PT Honda Prospect Motor, hasil Medical Check Up akan langsung diserahkan ke PT Honda Prospect Motor sebagi bahan penunjang proses seleksi.

6.      Training persiapan masuk kerja

Calon karyawan yang telah dinyatakan lolos seleksi tahap Medical Check Up akan dimita untuk mengikuti proses training persiapan bekerja yang diselenggarakan di lokasi perusahaan selama 5 (lima) hari kerja. Selama mengikuti training, calon karyawan akan diberikan pembekalan untuk persiapan bekrja di PT Honda Prospect Motor. Perusahaan akan menyiapkan seragam, makan siang dan snack bagi calon karyawan serta transportasi dari tempat tinggal sementara ke perusahaan. Selama mengikuti training, calon karyawan diwajibkan mencari tempat tinggal sementara di area Karawang.

7.      Masuk kerja

Calon karyawan yang telah sesuai mengikuti training akan masuk kerja sesuai jadwal yang telah di tentukan.

PERSYARATAN UNTUK CALON OPERATOR PRODUKSI
1. OPERATOR PRODUKSI
1. PRIA
2. SEHAT JASMANI / ROHANI
3. PENDIDIKAN SMK OTOMOTIF / MESIN / LISTRIK /  LAS / BODY REPAIR / TKR
4. TIDAK PERNAH BERTATO
5. TIDAK PERNAH BERTINDIK ( PRIA )
6. PRIA TINGGI BADAN .MINIMAL 168 CM BERAT BADAN PROPORSIONAL.
7. TIDAK MINUS,PLUS ATAU BERKACAMATA DAN TIDAK BUTA WARNA
8. UMUR MAKSIMUM 20 TAHUN  ATAU TAHUN KELAHIRAN MINIMAL .1993
9. SOPAN, MAMPU BEKERJA SAMA, KERJA CEPAT, DISIPLIN DAN TELITI
10. BELUM MENIKAH
11. BERSEDIA DI TEMPATKAN DI KARAWANG ( JAWA BARAT ) & SUNTER (JAKARTA UTARA)
12. BELUM PERNAH BEKERJA DI PT.HONDA PROSPECT MOTOR BAIK DI KARAWANG / SUNTER
13. TAHUN KELULUSAN 2012 ( 10 % DARI TOTAL PESERTA ) DAN TAHUN 2013 DIUTAMAKAN
2. OPERATOR BERKEMAMPUAN MENEGENDARAI MOBIL
1. PRIA
2. USIA MAKSIMAL 24 TAHUN
3. PENDIDIKAN SMK/SMA SEDRAJAT
4. TIDAK PERNAH BERTINDIK DAN BERTATO
5. MEMPUNYAI SIM A DAN DAPAT MENEGENDARAI MOBIL DENGAN LANCAR
6. MAMPU MENEGENDARAI MOBIL AUTOMATIC ( MATIC ) LEBEIH DI SUKAI
7. NILAI MATEMATIKA 7 LEBIH DI SUKAI
8. SEHAT JASMANI DAN ROHANI
9. SOPAN, MAMPU BEKERJA SAMA, KERJA CEPAT, DISIPLIN DAN TELITI
10. BELUM MENIKAH
11. BERSEDIA DI TEMPATKAN DI KARAWANG ( JAWA BARAT ) & SUNTER (JAKARTA UTARA)
12. BELUM PERNAH BEKERJA DI PT.HONDA PROSPECT MOTOR BAIK DI KARAWANG / SUNTER
ADMINISTRASI
1. SURAT LAMARAN KERJA DITUJUKAN KEPADA KEP.BAGIAN PERSONALIA  PT.HPM
2. DAFTAR RIWAYAT HIDUP
3. FOTOKOPI IJAZAH  YANG DILEGALISIR
4. FOTOKOPI TRANSKRIP NILAI DAN SKHU
5. FOTOKOPI PIAGAM ATAU SERTIFIKAT PRAKERIN.
6. FOTOKOPI SKCK YANG MASIH BERLAKU
7. FOTOKOPI KTP
8. FOTOKOPI KARTU KUNING
9. FOTOKOPI KARTU KELUARGA.
10. PASPHOTO 3 X 4  =  2 LEMBAR dan 4 x 6 = 2 Lembar
11. SURAT IJIN ORANG TUA
NOTE :
IJASAH, KTP, SKCK ASLI HARUS DIBAWA & DITUNJUKAN PADA SAAT INTERVIEW
UKURAN RAMBUT MAKSIMAL 2 CM PADA SAAT INTERVIEW
URUTAN BERKAS LAMARAN
1. FAST FOTO 3 X 4 (2 LBR ), 3 X 2 (2 LBR) DAN  4 X 6 (2 LBR)
2. FOTO COPY KTP
3. FOTOKOPI KARTU KUNING
4. SURAT LAMARAN
5. DAFTAR RIWAYAT HIDUP
6. FOTO COPY IZAJAH TERAKHIR
7. FOTOKOPY SKHU
8. FOTOKOPI TRNASKIP NILAI
9. FOTOKOPY SERTIFIKAT PRAKERIN ATAU PIAGAM-PIAGAM
10. FOTOCPY KARTU KELUARGA
11. SURAT IJIN ORANG TUA
12. FOTOCOPY  SKCK
STANDART CALON KARYAWAN
A. STANDART FISIK
URAIAN	GRADE I
TINGGI TUBUH	MIN.    168  CM.   ( PRIA )
BERAT BADAN	PROPORSIONAL DGN
	TINGGI TUBUH
LAIN LAIN	TIDAK CACAT FISIK
	TIDAK BERKACAMATA
	TIDAK PERNAH BERTATTO
	TIDAK PERNAH BERTINDIK ( PRIA )
B. STANDART KESEHATAN
URAIAN	KETERANGAN
MATA	TIDAK BUTA WARNA ( DENGAN STANDART ISHIHARA'S SNELLEN )
	CHART SNELLEN RATING  = 6/6
	(DILAKUKAN  DI MCU)
THT	STANDART PEMERIKSAAN NORMAL
	(DILAKUKAN  PADA SAAT  MCU)
TEKANAN DARAH	120 / 80  - 110/70
DADA/JANTUNG/PARU	DADA SIMETRIS
	JANTUNG NORMAL
	PARU-PARU NORMAL
	(DILAKUKAN  PADA SAAT MCU)
PERUT	HATI TAK TERABA
	LIMPA TAK TERABA
	HERNIA NEGATIF
	(DILAKUKAN  SAAT MCU)
ANGGOTA GERAK	NORMAL
	(DILAKUKAN DI BKK SEBELUM SELEKSI)
RONTGEN,URINE,DARAH.	COR
(DILAKUKAN DI LAB.PRAMITA)	PULMO
	SINUS KONSTOFRENIKUS
	IGA
	DIAFRAGMA
	VERTEBRA NORMAL